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成立于1983年，是國務院國資委管理的大型中央企業，主業為有色金屬礦產資源開發、建筑工程、相關貿易及服務。
中國有色集團是我國有色金屬工業最早實施“走出去”戰略、國際化經營成果最豐碩的企業之一，位居“中國企業全球化50強”第18位，榮獲全國“五一”勞動獎狀、感動非洲的十大中國企業、中國有色金屬工業境外資源開發戰略功勛企業等稱號。
習近平總書記在中國有色集團總部視察時，高度評價中國有色集團“有一股韌勁，有一股闖勁，有一種精神”。集團公司企業精神充分體現了總書記的這一評價。
堅持黨的領導是實施人才強企戰略、開創人力資源工作新局面的重要保證。在干部和人才工作中，要更好地發揮黨的政治優勢和組織優勢，加強宏觀管理和綜合協調，牢牢把握發展大局和正確方向。
聚焦集團公司“1+4”戰略需求，遵循人力資源發展規律，堅持人力資源工作服從服務企業發展總體規劃和階段目標，適度超前，著眼長遠，系統謀劃，分步實施，穩步推進“1456”人才戰略。
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8月28日，中國有色集團召開派出專職董事座談會，深入貫徹落實國務院國資委關于建設科學、理性、高效董事會的工作要求，圍繞加快派出董事隊伍建設、規范科學履職、更好發揮作用進行交流研討。中國有色集團黨委書記、董事長文崗出席會議并講話，全體派出專職董事匯報履職情況并交流意見建議。
文崗強調，派出專職董事要立足于定戰略、作決策、防風險和加強監督，擔當起出資人代表、獨立監督者、專業賦能者三重職責，做到政治站位有高度、職責定位有精度、一線工作有深度；要將國務院國資委對外部董事的“五要五不”要求和有關行為規范內化為自身高質量履職的行為遵循，提升政治意識和責任擔當，維護貫徹出資人意圖，尊重中小股東合法權益，為推動任職企業落實戰略部署、不斷完善中國特色現代企業制度作出專業價值貢獻。集團總部各相關支撐部門要全方位做好對派出專職董事的履職保障工作。
中國有色集團總部相關部門負責同志參加會議。
（辦公室供稿??作者：趙霽森）
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