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2015年10月21日,中國(guó)有色集團(tuán)副總經(jīng)理李筱英到出資企業(yè)大冶有色金屬集團(tuán)控股有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)大冶有色)調(diào)研并慰問(wèn)了退休職工。
李筱英副總經(jīng)理實(shí)地考察了大冶有色博源環(huán)保公司廢家電拆解車(chē)間、廢電線電纜拆解車(chē)間、報(bào)廢汽車(chē)拆解項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)、大冶有色物流公司調(diào)度指揮中心和質(zhì)押監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)、大冶有色冶煉廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和電解二車(chē)間職工創(chuàng)新工作室,現(xiàn)場(chǎng)觀看了物流公司工作人員對(duì)物流信息系統(tǒng)的操作演示和冶煉廠職工創(chuàng)新成果展牌,聽(tīng)取了相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)。李筱英副總經(jīng)理對(duì)大冶有色堅(jiān)持走循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和職工自主開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)從而解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題給予了充分肯定。她表示,循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目能夠創(chuàng)造很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,是企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向,要進(jìn)一步開(kāi)拓思路,抓住機(jī)遇,加大投入,形成規(guī)模效應(yīng),不斷提高競(jìng)爭(zhēng)力。大冶有色物流公司采取信息化自動(dòng)管理模式簡(jiǎn)化了工作流程,提高了工作效率,希望物流公司抓住難得的發(fā)展機(jī)遇,進(jìn)一步鞏固老陣地,開(kāi)拓新業(yè)務(wù)。她勉勵(lì)大冶有色的廣大干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn),拼搏創(chuàng)新,爭(zhēng)取更大成績(jī)。
調(diào)研期間,正值我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日重陽(yáng)節(jié)來(lái)臨之際,李筱英副總經(jīng)理還專(zhuān)程到大冶有色退休職工活動(dòng)中心的羽毛球館、音樂(lè)室、舞蹈室和書(shū)畫(huà)室,與退休職工們親切交談,關(guān)切的詢問(wèn)他們的退休生活和身體情況,并代表集團(tuán)公司向他們致以節(jié)日的問(wèn)候。她表示,要幫助解決退休職工遇到的實(shí)際困難,繼續(xù)把退休職工活動(dòng)中心辦好,豐富退休職工的精神文化生活,為他們提供更高質(zhì)量的服務(wù),讓退休職工能夠老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為。
大冶有色董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記張麟,工會(huì)主席張建強(qiáng)、中國(guó)有色集團(tuán)總部相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志及大冶有色相關(guān)單位、部室負(fù)責(zé)人參加了相關(guān)活動(dòng)。

實(shí)地考察大冶有色博源環(huán)保公司

在大冶有色退休職工活動(dòng)中心慰問(wèn)