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出資企業(yè)

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青春扎根非洲熱土 實(shí)干淬煉海外擔(dān)當(dāng)——中色盧阿拉巴與北京大學(xué)合作開(kāi)展青年員工成長(zhǎng)主題活動(dòng)

時(shí)間：2026-05-29
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青春扎根非洲熱土，奮斗點(diǎn)亮海外一線。2026年5月25日，中國(guó)有色集團(tuán)出資企業(yè)盧阿拉巴銅冶煉股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：中色盧阿拉巴）與北京大學(xué)開(kāi)展課題合作，以“深耕非洲，淬煉成長(zhǎng)”為主題，實(shí)地調(diào)研了解青年員工成長(zhǎng)發(fā)展情況。公司管理層、青年員工及各單位負(fù)責(zé)人齊聚一堂，共憶成長(zhǎng)歷程、共話初心使命、共繪奮進(jìn)藍(lán)圖。

本次課題針對(duì)中色盧阿拉巴2025屆新入職青年員工，結(jié)合剛果（金）當(dāng)?shù)貜?fù)雜的地緣環(huán)境與海外工作實(shí)際，圍繞國(guó)際化復(fù)合型人才培養(yǎng)，深入解讀方向感、溝通力、專(zhuān)業(yè)力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、堅(jiān)韌品格五大核心素養(yǎng)，為青年員工培養(yǎng)提供新思路、新方案。中色盧阿拉巴高度重視青年人才培養(yǎng)，公司董事長(zhǎng)陳志敏在新員工入職之初以“入職第一課”的形式，為青年員工職業(yè)生涯錨定前行方向。他強(qiáng)調(diào)，海外一線絕非“鍍金場(chǎng)”，而是磨礪意志、錘煉本領(lǐng)的“煉鋼爐”。全體青年員工要堅(jiān)守初心、腳踏實(shí)地，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)中剛友好交往的橋梁紐帶，以實(shí)干破解難題，用實(shí)績(jī)講好新時(shí)代中非合作故事。

活動(dòng)在主題視頻中拉開(kāi)帷幕。鏡頭里，青年員工們從初入海外的懵懂青澀，到扎根現(xiàn)場(chǎng)的堅(jiān)毅成熟，一幕幕奮斗畫(huà)面、一個(gè)個(gè)暖心瞬間，生動(dòng)還原了入職半年來(lái)的心路歷程，引發(fā)全場(chǎng)共鳴。經(jīng)過(guò)半年的一線歷練，青年隊(duì)伍成長(zhǎng)成效顯著，調(diào)研顯示，八成青年員工專(zhuān)業(yè)技能提升速度快于國(guó)內(nèi)同期崗位同齡人

訪談交流環(huán)節(jié)，青年代表們結(jié)合自身崗位經(jīng)歷分享感悟，大家紛紛表示，從校園學(xué)子轉(zhuǎn)變?yōu)楹Ｍ庖痪€從業(yè)者，身份雖變，但奮勇?tīng)?zhēng)先、實(shí)干進(jìn)取的初心始終未改。活動(dòng)隨后走進(jìn)生產(chǎn)一線，管理人員總結(jié)了青年員工階段性工作成效，技術(shù)師傅細(xì)數(shù)傳幫帶工作心得，剛方同事也積極參與交流互動(dòng)。大家在暢談中既肯定了青年敢闖敢拼的勁頭，也直指工作經(jīng)驗(yàn)不足等問(wèn)題，叮囑全體青年堅(jiān)守工匠精神，沉心鉆研業(yè)務(wù)，持續(xù)補(bǔ)齊能力短板。

活動(dòng)最后設(shè)置了“寄語(yǔ)未來(lái)”環(huán)節(jié)。青年員工們提筆寫(xiě)下初心卡片，字字句句飽含對(duì)企業(yè)的感恩之情，也承載著立足崗位、逐夢(mèng)前行的美好期許。

此次活動(dòng)既是對(duì)公司海外青年培養(yǎng)成果的全面檢驗(yàn)，也為青年員工接續(xù)奮斗注入強(qiáng)勁動(dòng)力。下一步，中色盧阿拉巴全體青年將以昂揚(yáng)的青春姿態(tài)履職奮進(jìn)，勇?lián)跣氖姑郧啻褐χ破髽I(yè)高質(zhì)量發(fā)展！

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